Dossiers salariés, contrats, variables et documents RH
Ce que couvre le module
De l’entrée du salarié à la remise sécurisée de ses documents, les informations sociales restent organisées et accessibles aux bons intervenants.
Préparation et contrôle des bulletins et cycles de paie
Préparation des données DSN et suivi de leur dépôt
Export des écritures de paie vers la comptabilité
Collaboration avec le cabinet sur les données sociales de l’entreprise
Coffre-fort numérique salarié pour les documents remis
La transmission DSN n’est proposée que lorsqu’un canal de dépôt habilité est activé pour l’organisation.
Un parcours social lisible
Centraliser les informations RH
Préparer les éléments de paie
Suivre les échéances et obligations
Partager les documents avec le cabinet
Paie, gestion sociale et coffre-fort salarié
Kease Social couvre l’organisation des informations sociales de l’entreprise sans se substituer aux validations du cabinet ni aux canaux déclaratifs activés.
Préparer la paie avec des données contrôlables
Contrats, variables, absences, pièces RH et échéances peuvent être regroupés avant la préparation des bulletins et le contrôle des écritures de paie.
Organiser le coffre-fort numérique salarié
Les documents remis au salarié restent dans un espace dédié, avec une logique de consultation séparée des autres informations de l’entreprise.
Collaborer avec le cabinet social
Les intervenants autorisés disposent des données nécessaires pour suivre les demandes, préparer les exports et limiter les échanges dispersés.
Un logiciel de gestion sociale centré sur les données à contrôler
Kease Social relie le dossier salarié, les variables de paie, les échéances sociales et les documents remis, sans remplacer les validations professionnelles attendues.
Centraliser le dossier salarié
Les informations d’identité, contrats, variables, absences et documents RH peuvent être réunis dans un espace social séparé des autres données de l’entreprise.
Préparer la paie avec le cabinet
Les éléments variables et pièces utiles restent accessibles aux intervenants autorisés afin de préparer les bulletins, contrôles et exports selon le périmètre activé.
Remettre les documents au salarié
Le coffre-fort numérique salarié organise les documents remis dans un espace dédié, distinct du dossier interne de gestion sociale.
Paie, social et comptabilité dans le même dossier d’entreprise
Les données sociales ont un impact sur la comptabilité et la gestion quotidienne. Kease Social aide à préparer les informations exploitables, puis à les partager avec le cabinet selon les droits accordés.